Senior Financial Analyst
Key Responsibilities:
• Prepare General Ledger journal entries and account reconciliations as assigned.
• Review journal entries and reconciliations prepared by others.
• Coordinate posting of journal entries to the General Ledger.
• Prepare, analyze, audit and distribute monthly and quarterly financial reports.
• Assist Districts Managers, helping them to analyse the financial statements, forecasting and budgeting process.
• Assist in creating the Key performance indicators for the business, analysis them and communicate with management.
• Perform other duties and responsibilities as required or requested by management.
Knowledge, Skills, Abilities and Competencies:
• Four year degree in accounting
• 5-7 years of progressive accounting experience preferred.
• CPA or CPA candidate preferred.
• Knowledge of GAAP and current accounting practices.
• High degree of proficiency with Microsoft Office suite.
• Strong analytical and problem solving skills.
• Strong communication and organizational skills.
• High degree of accuracy and attention to detail.
• Strong project management skills.
Physical/Mental Demands:
• Able to stand, sit, walk, use hands and fingers, reach, talk and hear.
• Visual Requirements: include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus.
Working Conditions:
• Work in indoor office environment 95% of the time.
• Noise level is usually moderate.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.