Recovery Technician, Recycling & Waste Management Services
Key Responsibilities:
Safely load, secure, and transport cargo in compliance with all applicable regulations and safety standards.
Conduct pre-trip, en-route, and post-trip inspections to ensure vehicle and load safety.
Complete and maintain required documentation, including logbooks, manifests, and bills of lading.
Follow legislation related to transportation, hours of service, dangerous goods, and workplace safety.
Maneuver vehicles for loading/unloading and ensure proper equipment positioning.
Report vehicle defects, incidents, and delivery issues promptly.
Communicate effectively with customers, coworkers, and supervisors.
Deliver products courteously and on time, maintaining clean and safe work areas.
Provide training and perform additional duties as assigned.
Knowledge, Skills, Abilities and Competencies:
• High School diploma minimum.
• Class A license.
• X Endorsement required
• Demonstrated organizational skills with strong oral and written communication abilities.
• Exceptional organizational abilities with task prioritization, multi-tasking, use of timelines and time management techniques.
• High level of personal integrity.
• Professional/mature demeanor under stressful situations.
• Ability to work in a fast-paced environment.
• Will be required to work both indoors and outdoors.
• Manual dexterity, ability to lift 75+ lbs required.
• Overtime as required.
• Weekend work may be required occasionally
#GFLTalent
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.