Project Manager
Key Responsiblities:
- Provides direct support and project management for field crews, acting as liaison between the clients and the on site teams.
- Develops and manages detailed project schedules and work plans for contracts from start to finish.
- Reviews contract documents to determine requirements for each phase of project, applying knowledge of engineering, construction, processes.
- Serves as primary contact to clients, ensuring project deliverables meet quotation and/or contract specifications.
- Prepares and coordinates permit applications and various submittals for selected projects.
- Tracks and manages work quantities for progress payment and processing.
- Maintain records of associated costs to assist accounting department in project financial tracking.
- Coordinate and supervise the activities of subcontractors.
Knowledge, Skills and Key Competencies:
- Minimum 2 years experience in project management with underground sewer construction and/or trenchless rehabilitation.
- Knowledge and experience in Cured in Place Pipe Lining and other trenchless technologies preferred.
- Able to interact with all project stakeholders, track project budgets, escalate issues, manage risk, and manage project schedules.
- Experience in managing multiple projects in parallel with multiple project teams.
- Must be proficient at reading drawings, specifications, and preparing various contract submittals.
- Proficient in MS Office suite
- Ability to work long hours on occasion to meet demands during peak season
#GFLTALENT
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.