Maintenance Manager II
Wilson, North Carolina
What You’ll Be Doing (The "Fun" Stuff):
Captain of the Shop: You’ll lead, mentor, and inspire a dedicated team of technicians. You’re the coach and the star player when things get complex.
Fleet Master: From preventative maintenance programs to major overhauls, you’ll ensure our fleet is the safest and most efficient on the road.
Tech Savvy: You’ll use industry-leading tools (like TMW, I-Pak, and JDEdwards) to track expenses and manage inventory like a pro.
Safety First, Always: You’ll lead safety meetings and ensure our shop is the gold standard for compliance and cleanliness.
Why You’ll Love It Here:
Impact: Your work directly affects the safety of our drivers and the cleanliness of the Wilson community.
Growth: We provide the resources and training you need to level up your career.
Stability: Join a growing, international leader in environmental services with a "Green for Life" mission.
The Requirements (The "Must-Haves"):
Experience: Prior supervisory experience in a shop or maintenance setting.
Credentials: A High School Diploma/GED and the ability to obtain a Certified Commercial Driver's License (CDL) within 6 months.
Technical Skills: DOT certification for air brake inspection and a knack for Microsoft Excel and Word.
Physical Prowess: You aren't afraid to get your hands dirty and can handle the physical demands of a bustling shop environment.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.