Heavy Equipment Technician
Key Responsibilities
Diagnose and repair diesel engines, including after-treatment systems (DEF, DPF, SCR, EGR).
Perform hydraulic system repairs — cylinder replacement, pin & bushing replacement, hose and fitting repairs.
Troubleshoot and repair A/C and D/C electrical systems.
Use on-board software diagnostic tools for fault detection and repair.
Perform welding and fabrication for equipment and component repairs.
Maintain, service, and repair Komatsu, CAT, and other heavy equipment used in aggregates and C&D operations
Follow company safety and maintenance standards.
Qualifications
3+ years of heavy equipment mechanic experience, preferably in aggregates, recycling, or C&D environments.
Strong background in hydraulic, electrical, and diesel systems.
Experience with after-treatment diagnostics required.
Class A or B CDL a plus.
Welding and fabrication skills preferred.
Familiarity with diagnostic software (CAT ET, Komatsu KDP, JD Service Advisor, Cummins Insite, etc.) a plus.
Must have own tools and a valid driver’s license.
At GFL our goal is to invest in our people and provide opportunities to grow for life!
Our employees are affectionately known as team green, a name that unites us all under our shared purpose of providing sustainable solutions to enable our customers and communities to be GREEN FOR LIFE!
15 days of paid time off
4 medical plan options including an HSA with employer contribution & match program
Medical, dental, and vision coverage.
401(k) with an employer match
Paid holidays
Employee Assistance Program with free counseling services.
#GFLTalent
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.