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Heavy Equipment Mechanic

Primary Location:
Holly Springs, North Carolina

Starting Pay: $30-$32/hr (Top Pay Will Increase Based on EXP/Qualifications)


Starting Shift: Hours are 6:30am-4:30pm M-F and some Saturday work as needed.


Benefits:

-15 days of paid time off
-Overtime after 40hrs worked
-401K after 6 months employment
-Health Benefits after 60 days



Core Responsibilities


  • Diagnostics & Repair: Troubleshoot mechanical, electrical, diesel engine, brake, and hydraulic system failures on site.
  • Preventive Maintenance: Perform scheduled fluid changes, greasing, filter replacements, and safety inspections to minimize operational downtime.
  • Welding & Fabrication: Make structural repairs, patch blades/buckets, and weld metal components on heavy machinery.
  • Field Service: Respond to emergency breakdowns directly on the active working face of the landfill.
  • Record Keeping: Log parts usage, repair times, and maintenance histories.

Common Equipment Serviced


  • Landfill compactors
  • Bulldozers
  • Excavators 
  • Motor graders
  • Off-road haul trucks

Qualifications & Requirements


  • Education: High school diploma or GED; vocational training or a formal apprenticeship in heavy equipment mechanics is preferred.
  • Experience: Proven hands-on experience working as a diesel or heavy equipment mechanic (3+ years preferred).
  • Certifications: ASE Heavy Truck Certifications (T1–T8) or brand-specific training.
  • Licenses: A valid driver's license; a Class B or Class A Commercial Driver's License (CDL) is preferred.
  • Safety Knowledge: Familiarity with OSHA standards, including Lockout/Tagout (LOTO) and Hazard Communication (HazCom).

Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue.

GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous.

Détails du poste

Référence du poste :

R40234

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