Heavy Duty Mechanic
$5,000 Sign-On Bonus
Paid Relocation Costs
Tool and Boot Allowance
100% Company-Paid Benefits (no out-of-pocket premiums)
Key Responsibilities
Diagnose and troubleshoot operational issues with heavy-duty diesel trucks and equipment.
Perform maintenance and repairs on diesel, CNG, gasoline, and electric-powered vehicles and hydraulic systems.
Plan and schedule repairs using M5 planner; order necessary parts to ensure timely service.
Complete daily work orders, reports, and documentation accurately and on time.
Use diagnostic software and tools to perform inspections and repairs.
Ensure all repairs comply with company safety standards and government regulations.
Maintain a clean and safe work environment.
Train and mentor new technicians as needed.
Stay current with technical manuals, training programs, and emerging technologies.
Assist with other duties as required by management.
Requirements
Fully Licensed Heavy Duty Mechanic
Minimum 1 year of hands-on experience as a diesel mechanic.
Experience with diagnostic software is a strong asset.
Comfortable using computers and learning new software tools.
Must meet safety-sensitive role criteria per company standards.
Own and maintain a complete set of tools suitable for heavy-duty repair.
Be a part of a company that values safety, supports professional growth, and provides the resources you need to succeed. Join us in building a cleaner, greener future.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.