Répartiteur(trice)
Vercheres, Quebec
Ce que nous offrons:
Salaire compétitif et programme d'avantages sociaux complet
Régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
Formation et possibilités d'avancement au sein de l'entreprise
Environnement de travail sécuritaire et axé sur le travail d'équipe
Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF)
Uniformes et équipements de protection fournis, selon le poste
Entreprise stable et en croissance offrant des opportunités partout en Amérique du Nord
Principales responsabilités :
Planifier les services et répondre aux demandes des clients.
Répartir les appels et assigner les travaux aux chauffeurs.
Traiter les appels et courriels entrants des clients.
Assurer le suivi des feuilles de route et de la documentation des chauffeurs.
Résoudre les problèmes de livraison, de cueillette et de service.
Coordonner les activités avec les opérations, le service à la clientèle, les ventes et l’entretien.
Optimiser les itinéraires en collaboration avec l’équipe de répartition.
Maintenir des communications professionnelles par téléphone, courriel et radio.
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le gestionnaire des opérations.
Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir les priorités
Esprit d'équipe et collaboration avec les chauffeurs, les opérations et les clients
Connaissances et qualifications requises :
Expérience de 1 à 2 ans en répartition, transport, logistique ou service à la clientèle.
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel et Word).
Expérience dans l'industrie du transport ou de la gestion des déchets, un atout.
Excellentes compétences informatiques et aisance avec les logiciels de gestion.
Connaissance du système TRUX, un atout; volonté et capacité de l'apprendre requises.
Expérience en centre d'appels ou en coordination des opérations, un atout.
Disponibilité occasionnelle en dehors des heures normales de travail et les fins de semaine.
#GFLTalent
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.