Réceptionniste - Matrec
Poste : Réceptionniste
Lieu de travail : 2222, rue Lavoisier Québec
Poste permanent
Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!
Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un(e) réceptionniste à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.
Rôles & responsabilités :
Accueillir les personnes à la réception ;
Saisie de facture, conciliation de billets contrôle de document ;
Effectuer des tâches de bureau ;
Faire du classement de dossiers ;
Numériser, faire des photocopies ;
Effectuer les commandes de fournitures ;
Préparer et répondre aux demandes lors de réunions ;
Vous aurez la charge de la distribution du courrier à l’interne ;
Vous devrez accomplir toutes autres tâches connexes demandées en rapport avec le poste.
Ce que nous offrons :
Salaire concurrentiel ;
Temps plein / semaine du lundi au vendredi ;
Programme complet d'assurances collectives, payées à 100% par l’employeur;
Programme de REER avec participation de l’employeur ; 3%
Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;
Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs;
Qualifications & exigences :
Détenir 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, Clientèle francophone & anglophone; Un Atout
La maîtrise de la suite Microsoft Office est nécessaire.
Être méticuleux et avoir le souci du détail;
Fortes aptitudes pour le travail en équipe et être axé sur l’efficacité;
Grande capacité d'organisation et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Matrec
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.