Représentant(e) aux ventes / Sales Representative
Laval, Quebec
Titre du Poste : Représentant(e) aux ventes
Lieu : Territoire géographique assigné (Québec)
Horaire : Permanent (Temps plein, du lundi au vendredi)
Résumé du poste :
Matrec est un courtier en gestion des matières résiduelles offrant aux entreprises commerciales et résidentielles des services et des produits pour la collecte des déchets, le recyclage, le compostage et la destruction de papiers confidentiels. Nous recherchons un(e) Représentant(e) aux ventes dynamique pour développer notre clientèle, prospecter de nouveaux marchés et assurer la croissance de nos activités commercialisables.
Pourquoi choisir Matrec :
- Équilibre vie-travail & Avantages : Horaire stable à temps plein (du lundi au vendredi). Gamme d'avantages sociaux incluant assurances collectives (maladie complémentaire, dentaire), ainsi que cellulaire et ordinateur fournis.
- Rémunération : Salaire de base attractif avec commissions.
Exigences du poste :
- Diplôme collégial en administration des affaires ou dans un domaine connexe;
- Minimum de 2 à 4 ans d'expérience en vente (expérience en vente externe sur le terrain et utilisation d'un CRM constituant un atout);
- Fortes aptitudes interpersonnelles, organisationnelles, de négociation et de prospection;
- Bilinguisme exigé (maîtrise du français et anglais fonctionnel à l'oral et à l'écrit);
- Bonne maîtrise de logiciels en général;
- Permis de conduire valide et voiture à disposition pour les déplacements.
Responsabilités :
- Prospection : Solliciter des clients potentiels sur place et par appels téléphoniques, envois de courriels et visites en personne;
- Développement commercial : Rencontrer les clients potentiels sur un territoire géographique assigné, fournir de l'information sur les produits/services et élaborer des offres de service adaptées;
- Acquisition et rétention : Acquérir de nouveaux clients pour atteindre les objectifs de ventes et assurer un suivi après-vente auprès des clients existants;
- Gestion et suivis : Transmettre des compte-rendus des interactions à l'équipe interne et maintenir à jour la base de données CRM.
#Matrec
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.