Répartiteur (trice) - Matrec

Poste : Répartiteur (trice)

Lieu de travail : 4365 Boul. St-Elzéar, Laval.

Poste permanent / Soir et fin de semaine

Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!

Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés.

Nous recherchons une répartitrice ou un répartiteur à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance. Sous l’autorité de la Directrice Général, la répartitrice ou le répartiteur est responsable de coordonner la circulation efficace et sécuritaire des camions de collecte de matières résiduelles selon les besoins définis. Il ou elle est aussi responsable de développer un excellent rapport avec la clientèle.

Rôles & responsabilités :

• Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de planifier l’horaire journalier des chauffeurs.
• Vous serez responsable de distribuer les différents déplacements pour les chauffeurs.
• Vous aurez à communiquer avec les clients et leur expliquer la tarification.
• Vous devrez assurer un excellent service à la clientèle au téléphone.
• Vous vous chargerez d’assurer un suivi auprès des chauffeurs et des clients.
• Vous aurez à consolider les bons de transport.
• Vous devrez accomplir toutes autres tâches pouvant être demandées par le supérieur immédiat.

Ce que nous offrons :

• Salaire concurrentiel ;
• Temps plein ;
• Programme complet d'assurances collectives, payées à 100% par l’employeur;
• Programme de REER avec participation de l’employeur ;
• Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;
• Horaire: Mercredi au vendredi 3pm-8 pm et Samedi et Dimanches  6am -6pm
• Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs

Qualifications & exigences :

• Nous sommes à la recherche d’un candidat ayant 2 à 3 années d’expériences dans le milieu du transport, 1 à 2 années d’expérience en gestion de personnel;
• Une maîtrise du territoire couvert et une bonne connaissance de la géographie régionale sont requises pour optimiser les opérations de repartition;
• De l’expérience dans le domaine des matières résiduelles sera considéré comme un atout;
• Pour occuper le poste, il est essentiel de démontrer une forte habileté à travailler sous pression, à bien gérer son temps et ses priorités;
• Le candidat doit faire preuve de rigueur, avoir le sens de l’organisation et un sens décisionnel;
• La connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office est nécessaire;

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