Préposé(e) à la cour
Poste : Préposé (e) à la cour
Lieu de travail : 140 rue Martin, Granby, QC
Poste permanent/ Temps partiel (25 heures)
Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!
Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 22 000 employés.
Nous recherchons un ou une préposé (e) à la cour à temps partiel, énergique et motivé pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.
Rôles & responsabilités :
Maintenir la cour propre et sécuritaire (ramassage de débris, déneigement léger des entrées;
Déplacer les camions et remorques entre la cour et l'atelier de mécanique;
Rapporter toute anomalie visible sur les véhicules lors des déplacements;
Nettoyer les sols, les équipements et les outils du garage;
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé pour le personnel et les véhicules.
Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.
Ce que nous offrons :
Temps partiel, 25 heures/semaine
Horaire du lundi au vendredi
Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect
Qualifications & exigences :
Intérêt pour le travail physique;
Permis de conduire classe 3 valide;
Respect des règles de santé et sécurité;
Être une personne autonome;
Être une personne habile et débrouillarde;
#MatrecTalents
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.