Préposé (e) à l'entretien mécanique - Matrec
Poste : Préposé(e) à l'entretien mécanique
Lieu de travail : 5160, boul. Pierre Bertrand, Québec
Poste permanent / Soir 16h00-Minuit
Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!
Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés
Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un ou une Jounalier (ière) à temps plein énergique et motivé pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.
Rôles & responsabilités :
- Effectuer le graissage des camions.
- Assurer le déplacement sécuritaire des véhicules lourds dans la cour pour les entrées et sorties de l'atelier.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé pour le personnel et les véhicules.
- Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.
Ce que nous offrons :
- Vous recevrez une formation complète à l'interne, tant pour le déplacement sécuritaire des véhicules dans la cour que pour les techniques de graissage propres à chaque modèle ;
- Uniformes et bottes de sécurité fournis ;
- Temps plein, 40heures/semaine ;
- Horaire du lundi au vendredi ;
- Programme complet d'assurances collectives payées 100% par l’employeur ;
- Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect.
Qualifications & exigences :
- Permis de conduire classe 5 ;
- Intérêt pour le travail physique;
- Respect des règles de santé et sécurité;
- Ponctuel;
- Être une personne autonome;
- Être une personne habile et débrouillarde.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.