Opérateur Traitement des eaux MDR
Laterriere, Quebec
L’opérateur doit de voir au bon fonctionnement de toutes les activités reliées à la collecte des matières dangereuses et s’occupe également du traitement des eaux contaminées, le tout sous la supervision du Directeur adjoint des opérations.
Responsabilités principales:
Procéder à la collecte des MDR chez les clients selon les directives et les règlement sur le transport des matières dangereuses.;
Assister les opérations MDR pour le transbordement des déchets, l’entretien des boîtes et le nettoyage des récipients et la tenue à jour de l’inventaire;
Voir au bon fonctionnement des équipements reliés au procédé de traitement des eaux usées;
Recevoir les clients et recueillir les informations nécessaires à la conformité des opérations et à la facturation;
Procéder à l’échantillonnage et aux essais de traitabilité. Informer la responsable de l’usine lorsque les résultats sont hors norme;
Diriger le déchargement des arrivages sur le site en fonction des caractéristiques obtenu l’essai de traitabilité;
Effectuer des réparations mineures sur les équipements du procédé;
Procéder à l’entretien de l’usine et des équipements;
Participer aux efforts d’entretien des équipements lors des arrêts de production planifiés;
Supporter la direction en veillant au maintien des consignes de santé sécurité;
Exécuter toutes autres tâches connexes requises par les activités de la succursale.
Exigences requises:
Diplôme d’étude de 5ième secondaire complété ou un DEP;
Être capable de travailler seul et en équipe, avec un minimum de supervision ;
Détenir un permis de conduire valide classe 3;
Avoir une bonne forme physique.
Environnement de travail:
- Poste permanent à temps plein, qui requiert aucun voyagement
- Horaire de travail du lundi au vendredi de 8:00 à 16:30
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.