Mécanicien(ne)
1075 Armand-Bombardier,Terrebonne,QC
Bienvenue chez GFL Environnement !
Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. Nous sommes spécialisés dans la gestion des urgences environnementales : intervention d’urgence, déversement, pompage, collecte, transport, traitement, valorisation et élimination de matières résiduelles et dangereuses, travaux en espace clos et autres travaux connexes en services environnementaux.
Notre division d'intervention d'urgence située à Terrebonne est à la recherche d'un mécanicien(ne) pour rejoindre son équipe!
Responsabilités principales:
Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements opérationnels des camions et équipements diesel lourds.
Assurer l'entretien de notre flotte de camions, camions à vide et unités de lavage à pression.
Entretenir et réparer les équipements et véhicules fonctionnant au diesel lourd, au GNC, à l'essence et à l'électricité.
Compléter les rapports, les bons de travail, commander les pièces et effectuer d'autres tâches administratives quotidiennes selon les besoins.
Planifier et programmer les réparations dans le planificateur M5 et se procurer toutes les pièces nécessaires au bon déroulement du plan.
Aider à l'examen des rapports mécaniques sur les équipements et coordonner le calendrier des réparations.
Assurer des conditions de travail sécuritaires et le respect de toutes les réglementations de sécurité.
Utiliser une variété d'outils électriques et manuels ainsi que d'équipements.
Posséder, fournir et entretenir les outils nécessaires pour effectuer les tâches liées à la maintenance des équipements lourds/hydrauliques.
Maintenir un espace de travail propre.
Se conformer à tous égards aux lois, règlements, ordonnances et autres directives fédérales, étatiques/provinciales et locales applicables ainsi qu'à toutes les politiques, procédures et directives de l'entreprise émanant des superviseurs.
Assister dans la formation et l'orientation des nouveaux employés.
Maintenir une connaissance pratique et se tenir à jour avec les dernières technologies en utilisant des manuels techniques et en participant à des séminaires de formation technique et à des tests.
Dépanner, entretenir et réparer ou remplacer : composants électriques, direction et suspension, freins, systèmes hydrauliques, systèmes de carburant et d'émission, systèmes de refroidissement et de chauffage, systèmes d'air et entretien régulier.
Remplir des rapports pour enregistrer les problèmes et le travail effectué.
Maintenir un environnement de travail sûr et organisé.
Exigences requises:
DEP en Mécanique de véhicules lourds.
Permis de conduire valide classe 5 avec un dossier vierge.
Posséder ses propres outils est requis.
Expérience avec les logiciels de diagnostic est un atout.
Doit être informatisé, capable d’être formé aux systèmes logiciels et avoir la volonté d’apprendre.
Doit pouvoir satisfaire aux critères pertinents pour les fonctions sensibles à la sécurité selon les normes de l’entreprise.
Capacité à communiquer efficacement avec les autres.
Démontrer la capacité à suivre des instructions détaillées, travailler de manière autonome et maintenir des dossiers précis.
Capacité à comprendre et à utiliser efficacement les manuels de réparation et de pièces rédigés en anglais.
Capacité à conduire tout véhicule ou utiliser tout équipement nécessaire pour effectuer le travail.
Posséder la capacité physique d’accomplir tous les aspects du travail.
Environnement de travail:
- Poste permanent, à temps-plein, dont l'horaire de travail est du lundi au vendredi de 6h à 14h
- Doit être confortable à travailler en hauteur, si de la maintenance est nécessaire sur les camions vacuum.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.