Mécanicien, Maintenance
216 R. Commerciale N, Témiscouata-sur-le-Lac, QC
Diagnostiquer et effectuer les réparations qui s’imposent sur les camions, remorques et autres équipements (système à l’air, système électrique, freins, moteur diésel, etc.).
Responsabilités principales:
- Procéder à l’entretien et aux réparations des véhicules
- Établir un diagnostic et procéder à des vérifications complètes
- Informer le superviseur des pièces nécessaires et remplacer les pièces hors d’usage
- Effectuer les réglages nécessaires
- Effectuer l'entretien préventif
- Offrir des conseils d’ordre technique et mécanique à son supérieur
Exigences requises:
- Minimum de 6 mois d'expérience dans un poste similaire
- Permis de conduire classe 5 (pour effectuer les déplacement necessaires au besoin)
- Permis de conduire classe 1 (atout)
- Fortes connaissances en soudure et arc air (attestation soudeur grand atout)
- DEP mécanique véhicules lourds ou l’équivalent
- Travailler seul ou en équipe
- Travailler sur des horaires variables au besoin
- Fortes connaissances des domaines mécanique, pneumatiques, hydraulique, électrique
- Minutieux
- Capacité de soulever des charges jusqu'à 50lbs
- Doit être confortable en espaces clos
Environnement de travail:
- Poste permanent, à temps plein, dont l'horaire de travail est du lundi au vendredi
- Horaires flexible selon la disponibilité du candidat, demandant 40h par semaine tout de même
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.