Mécanicen / Mechanic, Fleet Maintenance
7950 Av. Pion, Saint-Hyacinthe, QC
Aperçu du poste :
Nous sommes à la recherche d’un mécanicien de véhicules lourds compétent et rigoureux pour se joindre à notre équipe sur le quart de soir.
Le titulaire du poste assurera l’entretien préventif et la réparation de notre flotte de camions et de remorques, tout en veillant au respect des normes de sécurité.
Conditions de travail et rémunération
Horaire : Quart de soir, de 15 h 30 à minuit.
Salaire : 33,44 $/heure + prime de soir de 2,00 $/heure (taux effectif de 35,44 $/heure).
Avantages : Prime annuelle pour outils de 700 $.
Principales responsabilités
Effectuer l’entretien préventif et les réparations mécaniques générales des camions et remorques.
Diagnostiquer et réparer les systèmes hydrauliques ainsi que les systèmes de climatisation.
Réaliser des travaux de soudure au besoin.
Consigner les interventions et assurer le suivi des travaux dans le système informatique M5 (incluant la gestion des poinçons électroniques).
Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la santé et de la sécurité au travail (SST) et appliquer les règles en vigueur.
Maintenir son aire de travail propre, sécuritaire et bien organisée.
Qualifications requises
Expérience : Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en mécanique de véhicules lourds.
Compétences techniques : Maîtrise de l'entretien de camions/remorques, des systèmes hydrauliques etc
Informatique : À l'aise avec les outils informatiques (connaissance du logiciel M5, un atout).
Savoir-être : Souci élevé de la sécurité, autonomie, minutie et esprit d'équipe.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.