Journalier/Cariste
Québec, Quebec
Responsabilités principales:
Maintenir les aires de travail propres
Travailler conformément aux politiques et procédures de sécurité de l’entreprise ainsi qu’aux réglementations fédérales, provinciales et locales
Exécute diverses tâches de production, manutention et nettoyage pour soutenir les opérations quotidiennes
Maintenir les zones de production propres, dégagées et sécuritaires selon les normes SST.
Trier les matériaux sur la ligne de tri en respectant les critères de qualité et les procédures internes.
Opération du chariot élévateur — Déplacer, charger et décharger la marchandise à l’aide d’un chariot élévateur de façon sécuritaire.
Manipuler les matériaux, alimenter les machines et soutenir les opérations quotidiennes.
Diriger la circulation sur le site au besoin
Effectuer toute autre tâche et responsabilité assignée ou demandée par la direction
Exécute diverses tâches de production et manutention
Compétences recherchées :
Le candidat recherché doit être apte à conduire et opérer un chariot élévateur pour déplacer, charger et décharger la marchandise en toute sécurité
Nous sommes à la recherche d’un candidat ayant au minimum un (1) an d’expérience dans un poste similaire ou dans la conduite de chariot élévateur avec un permis de chariot élévateur
Pour occuper le poste, il est essentiel de démontrer un sens des responsabilités et un bon jugement.
Il est aussi nécessaire d’être autonome, débrouillard et de travailler de manière efficace et sécuritaire.
Vous devez être ponctuel, efficace et habile à communiquer
Connaissances, compétences et aptitudes:
Capacité à lire, écrire, effectuer des calculs mathématiques de base et communiquer efficacement avec les autres
Capacité à suivre des instructions et à accomplir les tâches avec une supervision limitée
Capacité à utiliser l’équipement nécessaire à l’exécution du travail
Capacité à faire preuve de bon jugement et à résoudre des problèmes courants
Conditions de travail
Exposition fréquente à des niveaux de bruit élevés.
Travail occasionnel en hauteur ou dans des endroits à risque
Environnement de travail généralement bruyant
#Matrec
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.