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Inspecteur (trice) de routes

Primary Location:
Laval, Quebec

Titre du poste : Inspecteur (trice) de route

Lieu : 4337 Boul. St-Elzéar,Laval,QC

Horaire : Temps plein


Résumé du poste

Sous la responsabilité du Coordonnateur aux opérations commerciales, l'Inspecteur (trice) de route assure la surveillance active, le contrôle de la conformité et la gestion sécuritaire des opérations de transport sur le terrain pour le GMA. Il veillera au respect des normes de sécurité, à la gestion des incidents et à l'application rigoureuse des règlements en vigueur.


Pourquoi choisir Matrec / GFL


  • Rémunération & Avantages : Salaire concurrentiel. Programme complet d'assurances collectives.
  • Retraite : REER collectif avec participation de l’employeur.
  • Environnement stimulant : Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect.
  • Fierté et perspectives : Une compagnie dont vous pouvez être fier(ère), qui partage vos idées et valeurs. Matrec vous offre la possibilité de travailler dans un environnement dynamique en constante évolution et expansion, vous ouvrant la porte à un monde infini de possibilités professionnelles.



Responsabilités 


  • Assurer un travail rigoureux d’observation, de surveillance continue et d’intervention proactive sur le terrain pour le GMA. Consigner systématiquement l’ensemble des observations dans la base de données SEMS.
  • Vérifier rigoureusement l’état mécanique des véhicules lourds, l'exécution des rondes de sécurité, le respect des normes de poids, des dimensions autorisées ainsi que l’arrimage sécuritaire des charges.
  • S’assurer avec précision que l’ensemble des conducteurs respectent scrupuleusement les lois, normes et règlements relatifs au transport routier (validité des permis de conduire requis, enregistrements d’immatriculation, conformité des heures de conduite et de repos).
  • Prendre en charge la réception, le traitement immédiat et le suivi complet des incidents, accidents, ainsi que les signalements de dangers sur le terrain.
  • Traiter et prioriser sans délai les appels d’urgence, mener les enquêtes requises sur le terrain et assurer la communication et le suivi direct avec le Coordonnateur aux opérations commerciales, la direction ou les personnes désignées.
  • Effectuer les enquêtes et le suivi rigoureux des plaintes, réclamations de dommages matériels ou d’équipements en étroite collaboration avec le Service client et le Coordonnateur aux opérations commerciales.
  • Appliquer, promouvoir et faire respecter l’ensemble des politiques, consignes et exigences de Matrec/GFL en matière de santé et sécurité au travail (SST).
  • Veiller à l’application adéquate et au respect des dispositions de la convention collective en vigueur.
  • Rédiger et transmettre un rapport journalier écrit complet détaillant vos activités, interventions, observations opérationnelles et suivis SEMS.
  • Accomplir toute autre tâche connexe liée aux opérations pouvant être demandée par le Coordonnateur aux opérations commerciales ou votre supérieur immédiat.

Exigences du poste


  • Permis de conduire valide avec un bon dossier de conduite.
  • Expérience pertinente dans un rôle de supervision ou d'inspection dans le secteur du transport routier ou de la gestion de flotte.
  • Solide connaissance de la réglementation du transport routier (heures de conduite, rondes de sécurité, normes d'arrimage et de charges).
  • Engagement ferme envers les normes de santé et sécurité au travail (SST).
  • Excellentes aptitudes en communication, gestion des priorités et résolution de problèmes sur le terrain.
  • Capacité à travailler avec des outils informatiques et à consigner les suivis dans une base de données (ex. SEMS).

#Matrec


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GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous.

Détails du poste

Référence du poste :

R39961

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