Coordonnateur (trice) aux opérations
Rouyn-Noranda, Quebec
Ce que nous offrons:
- Salaire concurrentiel selon l'expérience.
- Possibilités d'avancement et de développement de carrière au sein de GFL.
- Programme complet d'avantages sociaux (médicaments, soins dentaires, soins de la vue et assurance vie).
- REER collectif avec contribution de l'employeur (selon l'admissibilité).
- Programme de mieux-être et d'aide aux employés.
- Vacances concurrentielles et journées personnelles payées.
- Possibilité d'heures supplémentaires selon les besoins opérationnels.
- Possibilité d'avantages sociaux dès l'entrée en poste selon le profil du candidat.
- Formation continue et développement professionnel.
- Environnement de travail sécuritaire, dynamique et axé sur le travail d'équipe.
Responsabilités Principales:
- Assurer le respect des politiques de santé et sécurité de GFL.
- Effectuer des inspections terrain et assurer le suivi des actions correctives.
- Collaborer avec les superviseurs et les remplacer au besoin.
- Coordonner l'entretien de la flotte et le suivi des inspections SAAQ.
- Gérer les systèmes de maintenance (Geotab et AssetWorks M5).
- Assurer la conformité des véhicules, de la documentation et des entretiens préventifs.
- Coordonner l'entretien des bâtiments et le suivi des réparations.
- Gérer les bons de commande, les inventaires et les approvisionnements.
- Participer à la planification quotidienne des opérations et à la répartition des travaux.
- Préparer les manifestes de transport et les bons de travail dans OMS.
- Participer à la rotation des appels d'urgence.
- Soutenir les équipes administratives et opérationnelles au quotidien.
Qualifications recherchées:
- Expérience en coordination des opérations, maintenance, logistique ou gestion de flotte.
- Expérience en supervision ou en leadership d'équipe.
- Bonne connaissance du milieu industriel.
- Connaissances mécaniques de base applicables aux véhicules lourds et équipements roulants.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de maintenance.
- Excellentes compétences en planification, organisation et gestion des priorités.
- Capacité à analyser des problèmes et à mettre en œuvre des solutions de façon autonome.
- Excellentes aptitudes en communication et en travail d'équipe.
- Sens de l'initiative, rigueur et souci du détail.
Exigences:
- Connaissance du Règlement sur le transport des marchandises dangereuses (TMD).
- Formation SIMDUT ou capacité à l'obtenir.
- Expérience dans un environnement de transport, industriel ou de gestion de matières résiduelles (atout).
#GFLTalent
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.