Contremaitre d'atelier, véhicules lourds
St-Bruno-de-Montarville, Quebec
Titre du Poste : Contremaître d’atelier, véhicules lourds
Lieu : Saint-Bruno-de-Montarville (601 Rue Sagard)
Horaire : Permanent (Temps plein, de jour)
Résumé du poste : Matrec (une division de GFL) est un leader en gestion des matières résiduelles fermement axé sur la sécurité et l’innovation. Nous recherchons un(e) Contremaître d’atelier dynamique pour superviser la distribution et l’exécution des réparations et des entretiens de véhicules lourds, maximiser la productivité des opérations et assurer un rôle pivot au sein de notre équipe mécanique à Saint-Bruno-de-Montarville.
Pourquoi choisir Matrec :
- Équilibre vie-travail & Avantages : Horaire stable de jour offrant un environnement agile et stimulant. Gamme d'avantages sociaux incluant des assurances collectives payées à 100 % par l'entreprise, au sein d'une communauté soudée axée sur le développement professionnel et l'impact environnemental.
- Rémunération : Salaire de base attractif.
Exigences du poste :
- Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de véhicules lourds;
- Minimum de 5 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds;
- Solides connaissances en hydraulique (un atout);
- Excellentes aptitudes en planification, organisation, suivi et résolution de problèmes;
- Forte autonomie et excellentes compétences en communication.
Responsabilités :
- Gestion du personnel et des opérations : Gérer le personnel pour la distribution et l'exécution des travaux de réparation et d'entretien, et assurer le suivi de la productivité des véhicules lourds;
- Gestion des sous-traitants et coûts : Approuver et autoriser le paiement de toutes les réparations effectuées par les sous-contractants sur les divers équipements de l'entreprise;
- Application des règles et politiques : Appliquer la convention collective, participer au processus disciplinaire, faire respecter les règlements internes et appliquer les politiques de santé et sécurité au travail (SST);
- Gestion et suivis : Accomplir toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.
#Matrec
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.