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Contremaître(esse) d'usine - Centre de tri

SAINT-HUBERT, Quebec, Canada
SAINT-HUBERT, Quebec, Canada

Poste : Contremaître(esse) d'usine - Centre de tri
Lieu de travail : 5300 Albert Street Millchamps, St-Hubert, QC
Poste permanent

Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!

Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés.

Nous recherchons un(e) Contremaître(esse) d'usine - Centre de tri à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.


Rôles et responsabilités :

  • Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de coordonner et contrôler le bon fonctionnement des opérations quotidiennes.

  • Vous aurez à faire un suivi de la production, tel que l’analyse et le contrôle des matériaux ainsi qu’un suivi du tonnage à l’heure;

  • Vous serez en charge de la gestion et supervision des employés d’opérations, de planifier les horaires des employées selon les demandes de service;

  • Vous serez en charge de la gestion du personnel d’agence;

  • Vous devrez participer au recrutement du personnel qualifié en fonction des besoins;

  • Vous serez en constante communication avec différent centre de recherche et laboratoire afin de vous assurer de la qualité des analyses. 

  • Participer à des recherches et développements afin de trouver de nouveau procéder de valorisation de la matière, de développement de nouveaux produits et d’optimisation de la production; 

  • Supervision de l’entretien, des lieux et bâtiments ainsi que la qualité de l’air et des équipements des employés

  • Vous devrez vous assurer du respect des normes et procédures internes ainsi que des politiques de santé et sécurité au travail;

  • Effectuer des réunions hebdomadaires avec l’équipe pour des suivis de production et de la formation et sensibilisation en SST.

  • Vous serez également en charge du suivi des dossiers d’accidents, incidents, blessures, etc;

  • Vous serez responsable d’établir le lien entre les opérations et les clients, mais aussi avec les villes et sous-traitants;

  • Vous serez responsable de la production de plusieurs types de rapport et d’assurer le suivi et la conformité des budgets établis;

  • Vous devrez accomplir toutes autres tâches connexes en rapport avec le poste.

Ce que nous offrons :

  • Salaire concurrentiel 

  • Programme complet d'assurances collectives

  • REER collectif avec participation de l’employeur

  • Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;

  • Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs

Qualifications et exigences :

  • Pour occuper le poste, il est essentiel de démontrer une forte habileté à la communication avec les clients, d’avoir un bon sens de l’organisation et de la gestion des priorités, d’être autonome, de faire preuve de bon jugement et d’une bonne capacité à travailler sous pression;

  • Le candidat ou la candidate idéal(e) possède une bonne habileté avec l’informatique;

  • La connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office est nécessaire.

Matrec une division de GFL Environnement est un employeur offrant l'égalité et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


Si ce poste vous intéresse, veuillez soumettre votre candidature en ligne 

Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats sélectionnés pour une entrevue.

GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en collaboration avec vous.

Détails du poste

Référence du poste :

R31931

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