Commis à l’entrée de données (CDC)
Poste : Commis à l’entrée de données (CDC)
Lieu de travail : 10930, rue Sherbrooke Est, Montréal, Qc, H1B 1B4
Poste permanent
Bienvenue chez Matrec, une division de GFL!
Nous sommes une entreprise dynamique, axée sur la croissance et la sécurité. GFL assure la collecte et le traitement des déchets, du recyclage ainsi que des matières organiques. Nous couvrons l’Amérique du Nord avec plus de 20 000 employés. Nous recherchons un(e) commis à l’entrée de données pour notre Centre de Données Centralisées (CDC) à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.
Rôles & responsabilités :
- Analyser la documentation des dossiers de manière précise
- Interpréter les informations données
- Codifier et saisir les dossiers (contrats d'entreprise) dans une base de données
- Valider les entrées et identifier les erreurs pour s'assurer de l'exactitude des données
- Vous devrez accomplir toutes autres tâches connexes en rapport avec le poste.
Ce que nous offrons :
- Salaire concurrentiel ;
- Temps plein 40h/semaine du lundi au vendredi ;
- Programme complet d'assurances collectives 100% payés par l'employeur;
- Programme de REER avec participation de l’employeur ;
- Un environnement dynamique et stimulant, fondé sur l’honnêteté, la confiance et le respect ;
- Une compagnie dont vous pouvez être fière, qui partage vos idées et valeurs
- GYM sur place
Qualifications & exigences :
- Détenir 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais; Communication clientèles francophones et anglophones.
- La maîtrise de la suite Microsoft Office est nécessaire.
- Démontrer une bonne méthodologie de travail, de la rigueur et de l’exactitude dans le traitement des données, mais aussi une grande facilité d’apprentissage de nouvelles tâches et des systèmes informatiques.
- Être méticuleux et avoir le souci du détail;
- Fortes aptitudes pour le travail en équipe et être axé sur l’efficacité;
- Grande capacité d'organisation et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
#Matrec
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.