Commis aux pièces
St-Bruno-de-Montarville, Quebec
Principales responsabilités:
● Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable d’offrir du support aux
mécaniciens, chauffeurs et fournisseurs.
● Vous serez en charge de la commande des pièces spéciales et de la négociation des prix.
● Vous devrez négocier les prix avec les fournisseurs.
● Vous devrez préparer les commandes aux fournisseurs.
● Vous vous occuperez de la facturation.
● Vous serez en charge de la gestion et du suivi des garanties et réclamations.
● Vous effectuerez la gestion de noyaux.
● Vous assurerez le suivi des retours de pièces neuves.
● Vous devrez procéder à la vérification des bons de commande et des bons de travail du quart de travail du soir pour les pièces.
● Vous serez responsable de réaliser l’inventaire physique 2 fois par année au 6 mois.
● Vous ferez la maintenance dans M5 : gestion d’inventaire et gestion de la désuétude.
● Vous devrez exécuter toutes autres tâches connexes requises par son supérieur immédiat.
Conditions de travail :
● Équilibre vie-travail : Horaire stable de jour
● Assurances collectives payées à 100 % par l'entreprise.
Compétences recherchées :
● Le candidat recherché doit posséder 2 années d’expérience pertinente dans un poste similaire.
● Une bonne connaissance de M5 est considérée comme un atout.
● Pour occuper ce poste, il est essentiel de démontrer un excellent sens de l'organisation, être capable de prioriser et travailler efficacement sous pression, d'analyser des problèmes et de trouver des solutions rapidement.
● Nous recherchons une personne passionnée, dynamique et qui présente un bon sens du jugement.
● Une bonne connaissance de l’environnement Windows est nécessaire.
#Matrec
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.