Chauffeur (e) Roll Off
Laval, Quebec
Titre du poste : Chauffeur Roll Off
Lieu : Laval, QC
Horaire : Du mardi au vendredi, de 15h - 20h (journées de 5 heures, moyenne de 25 heures par semaine)
Résumé du poste : Chez Matrec, nos chauffeurs roll-off font bien plus que transporter des matières résiduelles : ils incarnent notre engagement envers la sécurité, l'efficacité et un service de premier ordre. Dans ce rôle clé, vous opérerez des camions à conteneurs, effectuerez les inspections de sécurité quotidiennes et assurerez la livraison ainsi que la collecte de conteneurs de façon sécuritaire chez nos clients commerciaux et industriels.
Pourquoi choisir Matrec :
Avantages sociaux complets : Couverture médicale, dentaire et de la vue entièrement payée par l'employeur pour vous et votre famille.
Épargne-retraite : Programme de REER/RPDB avec cotisation proportionnelle de l'employeur pour assurer votre avenir financier.
Flotte et équipements modernes : Travaillez à partir de cours sécuritaires et modernes avec des camions bien entretenus, des équipements récents et des outils de diagnostic à la fine pointe de l'industrie.
Perspectives de carrière à l'échelle nationale : Des opportunités d'avancement claires à travers le réseau national en plein essor de Matrec.
Soutien aux employés : Accès complet et confidentiel à notre Programme d'aide aux employés (PAE).
Avantages « Vert pour la vie » : Programmes de rabais exclusifs aux employés, avantages et initiatives de reconnaissance de l'équipe.
Exigences du poste :
Permis de conduire : Permis de conduire commercial valide (Classe 3 ou supérieur) avec un dossier de conduite impeccable.
Expérience de conduite : Minimum de 1 an d'expérience en conduite commerciale (ou avoir complété un programme d'une école de conduite de camions reconnue/CFTR).
Manipulation d'équipement : Capacité démontrée à opérer en toute sécurité des véhicules de collecte commerciaux lourds et des systèmes de compactage hydrauliques.
Engagement envers la sécurité : Capacité à répondre avec succès à toutes les normes de l'entreprise pour les postes opérationnels sensibles à la sécurité.
Fiabilité : Excellent dossier de présence et flexibilité pour s'adapter aux départs tôt le matin ainsi qu'aux heures supplémentaires selon les besoins opérationnels.
Responsabilités :
Conduite sécuritaire de la flotte : Opérer en toute sécurité un camion de collecte à chargement latéral automatisé (ASL) ou à chargement arrière le long des routes résidentielles assignées.
Inspections de sécurité : Effectuer des inspections rigoureuses du véhicule avant et après chaque trajet quotidiennement et remplir les fiches de route et documents requis.
Collecte en bordure de rue : Collecter les déchets résidentiels et les matières recyclables en respectant strictement les horaires de route et les protocoles de sécurité de l'entreprise.
Utilisation des systèmes : Manœuvrer avec précision les systèmes hydrauliques et de compactage en utilisant les bonnes techniques afin d'éviter tout dommage à l'équipement.
Signalement et entretien : Signaler rapidement toute défectuosité mécanique, tout danger sur la route ou tout incident de sécurité à la direction.
Qualité de service : Maintenir une productivité élevée sur les routes, respecter les normes de service à la clientèle et veiller à la propreté du véhicule.
Conformité réglementaire : Respecter strictement toutes les lois de la circulation, les règlements municipaux, les politiques de sécurité de l'entreprise et le port des équipements de protection individuelle (ÉPI) requis.
Collaboration d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les aides-chauffeurs et les superviseurs de terminal afin d'assurer des opérations quotidiennes fluides et efficaces.
Autres tâches : Effectuer toute autre tâche opérationnelle assignée par la direction.
#Matrec
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entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
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d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
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