Chauffeur(e) de camion – Chargement Frontal
Mont-Joli, Quebec
Poste : Chauffeur(e) de camion – Chargement Frontal
Lieu de travail : 1086 rue Industrielle, Mont-Joli G5H 3S5
Poste permanent
Nous recherchons des chauffeurs de camion ayant de l’expérience dans la conduite de camion à chargement Frontal pour se joindre à notre équipe de Mont-Joli à temps plein énergique et motivé(e) pour soutenir notre entreprise en pleine croissance.
Rôles et responsabilités :
- Conduire camion à chargement frontal
- Effectuer la collecte de conteneurs pour nos clients.
- Maintenir une communication constante avec les répartiteurs.
- Maintenir une relation professionnelle avec la clientèle sur les lieux de collecte.
- Remplir des rapports journaliers, des feuilles de route et des bons de travail.
- Transmettre au superviseur toute anomalie dans l’application de la demande de service;
- Effectuer l’inspection et la ronde de sécurité du véhicule avant départ;
- Toutes autres tâches connexes.
Ce que nous offrons :
- Horaire variable du lundi au vendredi;
- Être disponible pour du temps supplémentaire;
- Être disponibles les fins de semaines et les jours fériés;
Qualifications et exigences :
- Permis de conduire classe 3 mention FM valide;
- Expérience en conduite de véhicules chargement frontal
- Bon dossier de conduite;
- Excellente dextérité manuelle et aimer la machinerie;
- Débrouillardise, autonomie et service à la clientèle requis.
#Matrec
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.