Floor Supervisor - Midnight Shift
- Sunday, 8:30 PM – 6:00 AM, Monday to Thursday, 9:30 PM – 7:00 AM
- 100% Employer-Paid Benefits Program
- Group Retirement Savings Plan with Company Matching and Stock Options
- Paid Vacation
- Permanent Full-Time Role
- Opportunities for Advancement
- Supervise and monitor all site operations and employees to ensure efficiency, safety, and compliance.
- Provide leadership that promotes positive employee relations, high production standards, and safe workplace practices.
- Sustain a productive and motivated workforce by screening, hiring, training, developing, and evaluating team members.
- Maintain accurate attendance, safety, and production records.
- Schedule and conduct regular safety meetings, ensuring employees follow proper safety protocols.
- Ensure all equipment and machinery is in safe working order and report issues promptly.
- Operate a forklift as required and ensure team members adhere to safe forklift operating standards.
- Ensure safety of forklift drivers on the floor.
- Perform additional job-related duties as assigned.
- High school diploma or GED.
- Valid Forklift License (required to apply).
- Minimum of 3 years of experience in the waste industry preferred (MRF, landfill, or transfer operations).
- Minimum of 1 year of supervisory experience.
- Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
- Flexibility to work evenings and weekends as needed.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.