DZ Vacuum Truck Operator
Key Responsibilities:
Operate DZ-class vacuum trucks, units, hoses and related equipment.
Perform high-pressure vacuuming of materials such as sludge, slurry, debris, or hazardous waste.
Assist with job setup, confined space entry, and clean-up activities.
Manual, physical demanding labour (lifting hoses, heavy lifting repetitive movements)
Conduct daily pre and post trip inspections or vehicles and equipment.
Adhere strictly to all safety procedures, policies and regulations.
Communication with supervisors and site contacts to ensure smooth job execution.
Maintain cleanliness of Tools and Equipment.
Line snaking, Drain and Pipe Inspections as required.
Complete required paperwork, including work orders, safety documents, and driver logs.
Maintain equipment and report any issues or safety concerns.
Other responsibilities as required.
Knowledge, Skills & Competencies:
DZ license required.
Ability to perform physically strenuous work for extended periods (lifting, bending, kneeling, hose handling)
Previous Confined Space Entry is considered an asset.
Working at heights greater than 3 meters is considered an asset.
Experience using a Respirator or Supplied Air Breathing Apparatus is considered an asset.
Ability to multi-task, take direction and work without supervision or within a team at times.
Ability to work flexible hours/shifts, days, evenings, nights & possibly weekends or holidays.
Previous experience with Vacuum Trucks, Industrial Power-washing or Water-blasting, or Liquid Waste Industry experience strongly preferred.
#GFLTalent
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.