Class 1 Driver
WHY JOIN TEAM GREEN?
At GFL we pride ourselves on being a great place to come to work every day, here are just a few reasons why;
RRSP Matching program
Health, Vision and Dental Coverage
Employee Assistance Programs
Life Insurance
Paid Vacation
Job Duties
Load and offload products and waste as required
Complete documentation accurately including manifests, log books and bills of lading
Document dangerous goods in compliance with TDG
Coordinate with dispatch the maintenance of the assigned vehicles and equipment
Multiday routes in Nova Scotia, Newfoundland, Labrador, New Brunswick, Quebec and Ontario
Complete daily schedule of assignments to pick up and transport waste oil from customers
Other duties as assigned.
Requirements
Class 1 driver’s license
Minimum 2-3 years’ operating semi-truck with van trailer. Experience with b-train transport, tank trailer transport, roll off bin transport, and self-loading and unloading liquids (pumps) considered an asset
Knowledge of TDG, WHMIS, and DOT Regulations
Ability to complete BOLs and Waste Movement documents as compliant with TDG Regulations
Demonstrated physical ability to work, including but not limited to, length sitting, climbing, lifting and pulling.
Ability to work weekends, statutory holidays and rotating shift as required
Ability to complete multiple day trips, in sleeper.
Must be able to secure passage on federally regulated transportation (airlines, ferries)
Pre-Employment and regular site access drug and alcohol testing required
#GFLTalent
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.