Certified Heavy Duty Mechanic
GFL Environmental is looking for an experienced Red Seal/Journeyman Heavy Duty Mechanic to join our team in Victoria, British Columbia!
In this role, you’ll be responsible for the inspection, diagnosis, repair, and maintenance of our fleet of trucks and heavy-duty equipment. You’ll ensure our vehicles are safe, reliable, and ready to serve the community each day.
Why Join TEAM GREEN
• Employer Paid: Health, Vision, and Dental benefits
• $1000 annual tool allowance
• $350 boot allowance
• CNG and CVIP training available
• Class 3 driver training available
• Retirement savings options
• CVI premium
Shifts
• 4*10 hour shifts
Key Responsibilities
• Lead and run the shop, manage employee scheduling, assign work
• Manage inventory control system to ensure necessary equipment and part levels are maintained and purchases are within budget
• Obtain quotes & process all vendor repair orders, purchase orders, and invoices; identify solutions, investigate disputes, and process corrections
• Safely operate, repair, rebuild and perform maintenance on Company owned or leased heavy duty diesel trucks and equipment.
• Maintain and repair heavy diesel, CNG, gas and electrically operated equipment and vehicles. (CNG training provided)
• Perform other duties and responsibilities as required or requested by management.
Requirements
• Must be a Red Seal/Journeyman Certified Heavy Duty Mechanic
• Possess inspection CVI or willing to undertake a license
• Experience in mining and/or construction equipment repair & maintenance an asset
#GFLTalent
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.