Apprentice Commercial Transport Mechanic
GFL Environmental is looking for an Apprentice Commercial Transport Mechanic to join our team in Victoria, British Columbia!
Why Join TEAM GREEN
• Employer Paid: Health, Vision, and Dental benefits
• $1000 annual tool allowance
• $350 boot allowance
• CNG and CVIP training available
• Class 3 driver training available
• Retirement savings options
• CVI premium
The Job:
Maintaining a diverse fleet of over 150 vehicles in the Victoria area, GFL’s maintenance department prides itself on performing most repairs in-house. To support your growth, we provide BC Provincial CVI and CNG fuel system certifications.
As a GFL technician, you’ll work at the forefront of the industry, utilizing advanced telematics and paperless workflows to drive productivity. With access to specialty tooling and cutting-edge electronic diagnostics, you’ll have everything you need to deliver thorough, accurate repairs to OEM standards.
Key Responsibilities
• Safely repair, rebuild and perform maintenance on Company owned or leased heavy duty diesel trucks and equipment.
• Ability to maintain Standard Repair Times.
• Complete thorough and accurate Preventative Maintenance forms.
• Keep accurate work notes and complete work orders on time in the Fleet Management Software system.
• Effectively repair and communicate with drivers through use of Electronic DVIRs
• Perform other duties and responsibilities as required or requested by management.
Requirements
• Currently enrolled in a current Commercial Transport Mechanic program
• Hydraulic diagnostic and experience
• Cummins, Mack and Allison experience preferred
• Cummins Insite, Mack Tech Tool, Allison DOC and Isuzu IDSS software Experience
• Basic hand tools up to and including 1/2"
#GFLTalent
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.