310T Mechanic
What’s in it for you:
· Comprehensive Benefits Plan with Prioritized Orthodontics and Vision Care, RRSP Matching and Profit Sharing , Employee Assistance Program, Life Insurance and more!
· Shift premiums for afternoon and weekend shifts. (if applicable)
· Paid time off
· Competitive wages
· Boot allowance
· Tool Allowance (If applicable)
· Sign on bonus. ( If Applicable)
· Growth opportunities
What You'll Do:
· Safely operate, repair, and maintain our diverse fleet, including Hydro-vacs, dry vacs, tankers, vac trucks , roll-offs, box trucks, pickups, flat deck trailers and more!
· Perform preventative maintenance, diagnose and troubleshoot issues, and assist in coordinating repair schedules.
· Respond to service calls and emergencies in the field, ensuring compliance with all regulations and company policies.
· Support new employee training and stay updated on the latest technology and techniques in the industry.
What's Required:
· Skilled Trades Ontario registration as a Journeyperson with 310T license.
· Minimum one year of experience as a 310T Licensed Mechanic.
· Computer literacy, willingness to learn new software systems.
· Ability to meet safety standards and operate diagnostic software (preferred).
· Strong attention to detail, ability to work independently, and physical capability to perform job duties.
Join us and become part of "Team Green" at GFL Environmental, where your skills and dedication will be valued and rewarded. Apply now for this exciting opportunity!
#GFLTalent
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous portez. Seuls seront contactés les candidats
sélectionnés pour une
entrevue.
GFL Environmental est un employeur égalitaire et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de
handicap et les membres des minorités visibles à se porter candidats. Nous souhaitons embaucher des personnes réunissant
les caractéristiques de la diversité et issues de différents horizons. Nous sommes intimement convaincus que le talent
d’envergure ne fait aucune distinction fondée sur le genre, les origines ethniques ou nationales, l’identité et
l’orientation sexuelles, l’âge, la religion ou l’invalidité, et que le talent s’enrichit grâce à ces différences. GFL
offre aux candidats en situation de handicap des mesures d’adaptation pendant tout le processus de recrutement. Si vous
avez besoin de moyens d’adaptation, veuillez nous le faire savoir et nous tâcherons de répondre à vos besoins en
collaboration avec vous.